豊田通商は、日本の7大商社の一つであり、総合商社として幅広い事業分野で活躍しています。本記事では、豊田通商が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインについて詳しく調査し、2020年からの採用数および採用大学を基にその傾向を分析します。豊田通商の採用に興味のある新卒者にとって、有益な情報を提供いたします。
この記事でわかること
- 新卒で豊田通商に入社するときの学歴の目安がわかります。
- 新卒採用の人数がわかるので、就職難易度がわかります。
- 豊田通商に内定をもらうためにおススメな新卒エージェントがわかります。
この記事を書いた人
Mana部長(新卒採用14年目)
- 中堅大学(Cランク)卒業
- 初職は社員数200人のフリーペーパー発行会社
- 25歳にパーソルに契約社員で入社
- 35歳に人材会社(パーソル)から財閥企業へ転職
- 書類選考も合わせると新卒・転職で年100人以上を選考
- 新卒：三次面接・転職：最終の面接官
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豊田通商の概要と採用基準
豊田通商の基本情報
豊田通商は、1936年に設立されたトヨタグループの商社であり、原料調達や物流、海外ディーラー展開など自動車関連事業を中心に、国内外で広範なビジネスを展開しています。総合商社としての売上ランキングでは4位に位置し、その業績は年々成長を続けています。
特に注目されるのがアフリカ市場でのビジネスです。アフリカは急成長が見込まれる有望な地域であり、豊田通商はこの市場において大きな強みを持っています。
アフリカは「最後のフロンティア」とも呼ばれ、中間層の急激な拡大と若年層を主体とする人口構成が特徴です。これにより、消費市場としての大きなポテンシャルを持ち、世界中の企業が注目しています。また、民主化の進展や安定的な経済成長も見込まれています。
豊田通商にチャレンジをする意義
アフリカ市場は、世界的にみてもビジネス攻略をする重点エリアと捉えられています。そのため、ここでの経験は将来のキャリア形成に大いに役立つでしょう。豊田通商は、アフリカでの事業展開を通じて地域の発展に貢献し、「町いちばんのサービス」を提供することを目指しています。
当然、総合商社になりますので、外国での勤務、外国人とのコミュニケーションが必要になることは想像に難しくありません。
豊田通商の採用基準は非常に高く、特に英語力に関する要件が厳しいことで知られています。具体的には、TOEICスコア730点以上が最低条件とされており、部署によっては800点以上が求められる場合もあります。言語のハードルはあるかもしませんが、これからの成長が期待されるアフリカ市場で働くことに興味がある新卒者の皆さん、ぜひ豊田通商に注目してみてください。
豊田通商で採用実績のある大学とは
大学ランク別の採用状況
- 各業界の大企業（上位企業）では、学生からのエントリー数が1万人以上あります。しかし、これを担当する企業の人事部の採用担当者は、大企業であっても数名しかいません。
- そのため全てのエントリーに目を通すことは不可能です。大学生の頑張りを可視化するには、TOEICスコアや大学名しかありません。そのため、学歴フィルターが完全になくなることは難しいのが現状です。
- しかしここ数年で大企業にも人材の流動性が重要です性が浸透し、終身雇用の意識が急速に薄れつつあります。
その結果、人材の多様性やコミュニケーション能力が重視される傾向が強まり、中堅大学にも門戸が広がり始めています。チャンスを掴むことができる時代とも言えますね
豊田通商の過去4年間の採用実績からわかるランク別大学群の内定実績
Aランク（最難関大学/偏差値65以上相当）
豊田通商は、最難関大学から多数の新卒を採用しています。
| 採用あり | |
| 私立大学 | 早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、国際基督教大学 |
| 国公立大学 | 東京大学、京都大学、東京科学大学（東京工業大学）、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学 |
最難関大学からの採用は、豊田通商の採用基準の高さを示しています。
Bランク（難関大学/偏差値60相当）
難関大学からも多くの学生が採用されています。以下はその詳細です。
| 採用あり | |
| 私立大学 | 学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、 法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、豊田工業大学 |
| 国公立大学 | 筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京外国語大学、国際教養大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、名古屋工業大学、東京都立大学、お茶の水女子大学、神戸市外国語大学、名古屋市立大学、横浜市立大学、京都工芸繊維大学、大阪公立大学 |
Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）
準難関大学からの採用も一定数あります。
| 採用あり | |
| 私立大学 | 南山大学、立命館アジア太平洋大学 |
| 国公立大学 | 滋賀大学、新潟大学、岐阜大学、小樽商科大学、愛知県立大学、愛媛大学、鹿児島大学、静岡大学、東京海洋大学 |
Dランク（中堅大学/偏差値50相当）
中堅大学からの採用は少数に留まります。
| 採用あり | |
| 私立大学 | 近畿大学 |
| 国公立大学 | 秋田大学、宮崎大学 |
Eランク（中堅から1ランク下の大学/偏差値45相当）
下位大学およびEランク大学からの採用はありません。
| 採用あり | |
| 私立大学 | 該当なし |
Fランク（偏差値45未満相当）
下位大学およびFランク大学からの採用はありません。
| 採用あり | |
| 私立大学 | 該当なし |
以上からわかる通り豊田通商の採用実績校はAランク（最難関大学）、Bランク（難関大学）が大多数を占めており、Cランク（中堅大学・準難関）とDランク（中堅大学）からは一部の大学の採用実績がありました。
ランク別内定の内訳は下の図のようになります。
豊田通商のランク別内定の内訳はAランク（最難関大学/偏差値65以上相当）が27％、Bランク（難関大学/偏差値60相当）が48％、Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）が20％、Dランク（中堅大学/偏差値50相当）が5％、Eランク（偏差値45相当）とFランク（偏差値45未満相当）が0％となっています。
また、豊田通商では海外大学も採用実績があります。
- 海外大学: カリフォルニア大学サンディエゴ校、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、サリー大学、復旦大学、アビエルタ・インテルアメリカーナ大学、国立研究大学高等経済学院
以下、最近の採用実績大学を年度ごとにまとめましたのでご覧ください。
豊田通商での年度ごとの採用大学
2025年4月入社採用大学実績
| 文系 | 大学院 | お茶の水女子大学、復旦大学 |
| 大学 | 慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、同志社大学、名古屋大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学、京都大学、神戸大学、青山学院大学、筑波大学、東京外国語大学、立教大学、愛媛大学、鹿児島大学、神戸市外国語大学、名古屋市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、アビエルタ・インテルアメリカーナ大学 | |
| 理系 | 大学院 | 九州大学、北海道大学、名古屋大学、京都大学、東京科学大学、東京都立大学、早稲田大学、横浜国立大学、東北大学、大阪大学、神戸大学、奈良先端科学技術大学院大学 |
| 大学 | 慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、大阪大学、名古屋大学、千葉大学 |
2024年4月入社採用大学実績
| 文系 | 大学院 | 広島大学 |
| 大学 | 慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、明治大学、大阪大学、同志社大学、名古屋大学、関西学院大学、東北大学、お茶の水女子大学、一橋大学、横浜市立大学、学習院大学、東京理科大学、近畿大学、関西大学、立命館大学 | |
| 理系 | 大学院 | 九州大学、北海道大学、名古屋大学、東京理科大学、名古屋工業大学、京都大学、東京大学、東京工業大学、上智大学、早稲田大学、横浜国立大学、関西学院大学、同志社大学、京都工芸繊維大学、大阪公立大学、神戸大学 |
| 大学 | 早稲田大学、上智大学、静岡大学、京都大学、名古屋大学 |
2023年4月入社採用大学実績
| 文系 | 大学院 |
名古屋大学、京都大学、筑波大学、東京大学、国立研究大学高等経済学院 |
| 大学 |
同志社大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、京都大学、立命館大学、北海道大学、滋賀大学、大阪大学、愛知県立大学、学習院大学、関西学院大学、近畿大学、国際教養大学、小樽商科大学、神戸大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東北大学、名古屋大学、立教大学 |
|
| 理系 | 大学院 | 大阪大学、大阪公立大学、秋田大学、上智大学、東京工業大学、筑波大学、名古屋大学、横浜国立大学 |
| 大学 | 岐阜大学、新潟大学 |
2022年4月入社採用大学実績
| 文系 | 大学院 | 一橋大学 |
| 大学 |
慶應義塾大学、大阪大学、関西学院大学、上智大学、早稲田大学、神戸大学、東京外国語大学、一橋大学、京都大学、近畿大学、九州大学、青山学院大学、筑波大学、東京大学、同志社大学、南山大学、法政大学、立教大学、立命館大学、サリー大学 |
|
| 理系 | 大学院 | 名古屋大学、北海道大学、一橋大学、京都大学、慶應義塾大学、大阪大学、名古屋工業大学、カリフォルニア大学サンディエゴ校 |
| 大学 | 筑波大学、京都大学、金沢大学、早稲田大学、大阪大学、豊田工業大学 |
2021年4月入社採用大学実績
| 文系 | 大学院 | 名古屋大学 |
| 大学 | 早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、上智大学、九州大学、関西学院大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、東京大学、広島大学、立命館大学、立教大学、法政大学、秋田大学、近畿大学、暨南大学、学習院大学、同志社大学 | |
| 理系 | 大学院 | 東京大学、北海道大学、横浜国立大学、名古屋工業大学、広島大学 |
| 大学 | 九州大学、東北大学、青山学院大学、東京理科大学、東京海洋大学 |
2020年4月入社採用大学実績
| 文系 | 大学院 | 京都大学、早稲田大学 |
| 大学 |
早稲田大学、同志社大学、関西学院大学、大阪大学、上智大学、関西大学、名古屋大学、神戸大学、東京外国語大学、慶應義塾大学、中央大学、青山学院大学、立命館大学、滋賀大学、愛知県立大学、北海道大学、国際基督教大学、神戸市外国語大学、立教大学、明治大学、学習院大学、立命館アジア太平洋大学、近畿大学 |
|
| 理系 | 大学院 | 名古屋大学、北海道大学、大阪府立大学、東京工業大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、同志社大学、東京理科大学、広島大学、首都大学東京（東京都立大学）、立命館大学、横浜市立大学、名古屋工業大学、宮崎大学 |
| 大学 | 東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、名古屋工業大学、宮崎大学、岡山大学 |
豊田通商が求める英語力
- メタル+本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- サーキュラーエコノミー本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- サプライチェーン本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- モビリティ本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
- アフリカ本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730-800点以上）
- コーポレート部門: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730-800点以上）
- 監査部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
豊田通商の役員が卒業した大学とは？
経営陣 学歴情報（2025年2月現在）
| 役職 | 氏名 | 卒業大学 | 卒業学部 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役会長 | 村上 晃彦 | 一橋大学 | 経済学部 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役社長 | 貸谷 伊知郎 | 同志社大学 | 経済学部 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 富永 浩史 | 和歌山大学 | 経済学部 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 岩本 秀之 | 中央大学 | 経済学部 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 社外取締役 | Didier Leroy | ナンシー工科大学 | 機械工学科 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 社外取締役 | 井上 ゆかり | 大阪大学 | 経済学部 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 社外取締役 | 松田 千恵子 | 東京外国語大学 | 外国語学部 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 社外取締役 | 山口 悟郎 | 同志社大学 | 工学部 |
豊田通商は、国内外で広範なビジネスを展開する総合商社です。その中で、取締役の学歴を分析することで、豊田通商が求める人材の学歴の傾向を浮き彫りにすることができます。以下に、豊田通商の取締役の学歴と、その傾向について詳しく見ていきます(最終面接には、取締役陣が出てきます)。
経済学部出身者の多さ
豊田通商の取締役には、経済学部出身者が多数を占めています。会長や社長をはじめとして、経済学部出身の取締役が多いことから、経済学の知識とビジネスの基礎を重視していることがわかります。経済学部出身の取締役は、企業の経営や財務管理、マーケティング戦略など、ビジネスの根幹を理解するための知識を持っています。
多様な大学からの採用
取締役の出身大学は、一橋大学、同志社大学、和歌山大学、中央大学、大阪大学と、国内の多様な大学にわたっています。これは、特定の大学に偏らず、幅広いバックグラウンドを持つ人材を採用していることを示しています。
外国語と国際的視野
松田 千恵子氏は東京外国語大学の外国語学部出身であり、国際的な視野やコミュニケーション能力を持っています。豊田通商はグローバルに事業を展開しているため、多言語能力と異文化理解の重要性を認識していることが伺えます。
高度な専門知識とグローバルな視点
豊田通商の取締役にはナンシー工科大学など、高度な専門知識を有する学歴を持つ人物が含まれています。これにより、先進的な技術やグローバルな視点を経営に取り入れることが可能となっています。
社長について
現在の社長は2018年4月に就任しました。歴代の社長の出身大学は同志社大学（2名）、京都大学（1名）、慶應義塾大学（1名）、名古屋大学（1名）、立教大学（1名）、横浜国立大学（1名）となっており、やはり高学歴であることがわかります。
豊田通商の採用人数・採用難易度
豊田通商の新卒採用 内定数の推移
本項目では、人気業界かつ就活人気の豊田通商へ入社する事の入社難易度を解説します。
|
大卒 |
修士了 |
男性計 |
女性計 |
新卒採用数 |
|||
|
男性 |
女性 |
男性 |
女性 |
||||
|
2025年 |
33 |
26 |
16 |
3 |
49 |
29 |
78 |
|
2024年 |
30 |
16 |
19 |
5 |
49 |
21 |
70 |
|
2023年 |
33 |
21 |
14 |
2 |
47 |
23 |
70 |
|
2022年 |
27 | 17 | 10 | 0 | 37 | 17 | 54 |
|
2021年 |
－ | － | － | － | － | － | － |
|
2020年 |
31 | 25 | 21 | 5 | 52 | 30 | 82 |
|
2019年 |
32 | 20 | 16 | 6 | 48 | 26 | 74 |
|
2018年 |
45 | 16 | 8 | 1 | 53 | 17 | 70 |
|
2017年 |
24 | 21 | 13 | 2 | 37 | 23 | 60 |
|
2016年 |
56 | 36 | 12 | 4 | 68 | 40 | 108 |
2021年のデータは取れませんでしたが、データの取れている過去9年間の平均採用数は74人。他の総合商社より少し少ない採用数です。
豊田通商の新卒採用数は安定しており、特定の年度を除いて大きな変動は見られません。
男女比率については、男性がやや多い傾向にありますが、女性の採用数も少しずつ増えてきており、男女ともにバランスの取れた採用が行われていることがわかります。この傾向は、豊田通商が多様な人材を受け入れ、ダイバーシティを重視する企業文化を持っていることを示しています。新卒採用を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に迎え入れることで、企業の成長とイノベーションを推進していることが伺えます。
※総合商社の中で女性採用比率30％台は多くもなく、少なくもない、普通です。
採用において重視している科目は筆記試験と面接です。筆記試験はGAB、C-GAB Plusで、面接は複数回（Webあり）です。
選考は人柄と意欲を重視していますので、自己分析等入念な事前準備が必要です。
豊田通商の従業員数、平均年齢、勤続年数、離職率
企業の従業員数、平均年齢、勤続年数、離職率は企業の組織や働き方についての多くの情報を示してくれます。
従業員数により企業の規模感がわかります。大企業の方が良い、とは一概には言えませんが、施設、研修・教育プログラム、福利厚生等は比較的整っています。
平均年齢は業界によっても低い業界と高い業界がありますが、平均年齢が低い企業は一般的には急速に成長している企業などで新卒採用や若手の中途採用を積極的に行っている可能性があります。
その反面、キャリアの途中で離職してしまうケースが多い傾向もあります。
平均年齢が高い企業は長期雇用が一般的で、従業員が定着しやすい環境が安定している可能性があります。また、中途採用や経験者採用を積極的に行っていることも多いです。
勤続年数が長い場合は、社員の満足度が高く昇進やスキルアップの機会が多いことが多いです。また、正社員が多い企業では勤続年数が長くなる傾向があります。
逆に、短い場合は完全実力主義で離職する人が多い可能性があります。
従業員数が増加しており勤続年数が長く離職率が低い場合、企業は安定していて働きやすい職場であることが多いので、就活をする際には参考にしてみてください。
豊田通商の従業員数と男女比は下の図の通りです。
男女比は他の商社とほぼ同じくらいです。
豊田通商の従業員の平均年齢は下図の通りです。
業種によって従業員の平均年齢は変わってきますが、東京商工リサーチの『2020年3月期決算 上場企業1,792社 「従業員平均年齢」調査』によると、2020年3月期決算の上場企業1,792社の平均年齢（中央値）は41.4歳 となっています。
豊田通商の従業員の平均年齢は男性・女性・全体それぞれが上場企業の平均年齢を上回っていますので、従業員が定着しやすい環境が安定しているといえるでしょう。
次に豊田通商の従業員の平均勤続年数を見てみましょう。
国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、2023年9月時点で日本の企業の平均勤続年数は12.7 年(男性 14.3 年、女性 10.4 年)となっています。
豊田通商の従業員の平均勤続年数は日本の企業の平均勤続年数より、男性は3.2年、女性は5.8年、全体では4.4年上回っています。
ここから、昇進やスキルアップの機会が多く、社員の満足度が高いことが推測されます。
豊田通商社員の声
【企業カルチャー・組織体制】一般的なイメージ通りの商社。上司や周りに恵まれれば良いが、仕事がきつい分、性格や態度がきつい人も多い。中には大変有能で経験豊富な人材もいる。若い世代には柔軟でフレンドリーな人が多い印象。 業界柄、海外出張も多く、グローバルな働き方をしたい人には良い。若くても短期間の駐在チャンスがあり、成長できる環境。ただし、古い文化や習慣が多く残っている。
女性/ 営業/ 在籍3年未満/ 正社員
【入社前とのギャップ】入社当時は総合商社として、多岐に渡る食糧生活など、自動車以外の業界へ挑戦することを謳い文句としており、大企業でありながら、新規挑戦を第一としているところに魅力を感じた。経営陣の方針変更なのか、以前の見通しが甘かったのか、自動車業界に注力していく方針へと変更となった。
男性/ 経理/在籍6～10年/ 正社員
【事業展望】今後もトヨタビジネスに資源を集中投下することは間違いない。競合総合商社より待遇が悪い、勤務地の中心が名古屋であること。トヨタが安泰であれば、安定するのではないか。
男性/ 総合職/在籍16～20年/ 正社員
【働き方（勤務時間・休日休暇・制度）】部門によって違うとは思うが、全社的にも有給取得は推奨しており、取得しやすいと思う。リモートワークや時短勤務の制度はかなり整っている。 ただ基本的に自宅以外でのリモートワークは認められていない。 育児や介護の時短勤務は申請すれば取得可能。 副業は現在のところ禁止されている。
女性/ 事務職/在籍21年以上/ 正社員
※「エンゲージ会社の評判」の一部引用
［データ参照・引用元］
・豊田通商が公表している「有価証券報告書」
・東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」
・10年間で培った年100人の採用面接のノウハウ
・「エンゲージ会社の評判」
総合商社業界の採用大学状況一覧（2024データ）
| 売上 | 企業名 | 平均年収 | A(最難関) | B(難関) | C(準難関) | D(中堅) | E(下位) | F(Fラン) | 採用数 | 男性 | 女性 | 女性比 |
| 1位 | 三菱商事 | 1,939万円 | 15校 | 13校 | 4校 | 1校 | - | - | 120人 | 89人 | 31人 | 26% |
| 2位 | 伊藤忠商事 | 1,730万円 | 11校 | 16校 | 7校 | 2校 | - | - | 107人 | 73人 | 34人 | 32% |
| 3位 | 三井物産 | 1,783万円 | 14校 | 17校 | 11校 | 3校 | 1校 | 1校 | 104人 | 64人 | 40人 | 38% |
| 4位 | 豊田通商 | 1,180万円 | 15校 | 20校 | 7校 | 3校 | - | - | 70人 | 47人 | 23人 | 33% |
| 5位 | 丸紅 | 1,593万円 | 14校 | 19校 | 4校 | 3校 | - | - | 121人 | 63人 | 58人 | 48% |
| 6位 | 住友商事 | 1,605万円 | 15校 | 16校 | 8校 | 4校 | - | - | 94人 | 67人 | 27人 | 29% |
| 7位 | 双日 | 1,208万円 | 15校 | 16校 | 3校 | 3校 | - | - | 103人 | 55人 | 48人 | 47% |
| 8位 | 兼松 | 1,204万円 | 11校 | 16校 | 7校 | 2校 | - | - | 38人 | 20人 | 18人 | 47% |
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