[新卒向け]学歴フィルターは存在するのか？本田技研工業の採用大学を調査

本田技研工業（ホンダ）は、4輪販売台数では世界7位、そして2輪販売台数は世界1位を誇る世界首位級の自動車メーカーです。

2輪事業から始まり軽トラックT360で4輪事業に参入。現在は「トヨタ」「日産」とともに自動車業界ビッグ3と呼ばれるまでに成長を遂げました。近年は自動運転や電動化、電池やソフトウェア開発も進め、人型ロボットや小型ジェットなど幅広い事業を展開しています。

自動車メーカーとして世界的に知名度の高く、採用に関しても多くの学生から注目されていますが、どの大学から多く採用されているのか、学歴フィルターが存在するのかについて気になる方も多いでしょう。この記事では、過去4年間のデータをもとに、本田技研工業の採用大学のボーダーラインや採用人数について詳しく調査しました。

 

 

 

 

本田技研工業で採用実績のある大学とは

大学ランク別の採用状況

その結果、人材の多様性やコミュニケーション能力が重視される傾向が強まり、中堅大学にも門戸が広がり始めています。チャンスを掴むことができる時代とも言えますね

本田技研工業の採用実績からわかるランク別大学群の内定実績

 

本田技研工業は近年の採用実績校を公開していません。ですので、正確な実績としてのデータは取れませんでした。

しかし、以下の大学の実績はあります。

北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、筑波大学、上智大学、青山学院大学、東京外国語大学、東京都立大学、横浜国立大学、名古屋大学、神戸大学、大阪大学、京都大学、立命館大学、同志社大学、九州大学　など

また詳細はデータが取れ次第追記します。

 

Aランク（最難関大学/偏差値65以上相当）

早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学などの最難関大学

本田技研工業の採用大学の中で、Aランクとされる最難関大学（偏差値65以上相当）の採用が目立ちます。早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、京都大学などの主要な国立大学と私立大学から多くの学生が採用されています。例えば、2021年のデータでは早稲田大学と芝浦工業大学が各23人と最も多く採用されており、東京工業大学も20人と高い採用数を示しています。

一方で、東京理科大学や国際基督教大学、一橋大学などのAランク大学からは採用が見られません。このことから、本田技研工業の採用基準は一概に偏差値だけではなく、大学ごとの特性や学部・学科の専門性にも依存していることがわかります。

 

Bランク（難関大学/偏差値60相当）

明治大学、青山学院大学、同志社大学などの難関大学

Bランクとされる難関大学（偏差値60相当）からも多くの採用が見られます。明治大学や青山学院大学、同志社大学などの私立大学に加えて、筑波大学や横浜国立大学などの国立大学も採用リストに含まれています。2021年のデータによれば、青山学院大学は14人、同志社大学は13人が採用されており、これらの大学が安定した採用源となっていることが示されています。

しかし、学習院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学など、Bランクの他の難関大学からの採用は見られません。このことは、大学ごとの採用方針や特定の大学とのコネクションの有無が影響している可能性を示唆しています。

 

Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）

Cランク（偏差値55相当）の中堅大学からは芝浦工業大学が採用されています。芝浦工業大学は2020年、2021年ともに20人以上の採用があり、特に技術系職種において高い評価を受けていることが伺えます。

 

 

Dランク（中堅大学/偏差値50相当）

Dランクの大学とは、中堅大学を指し、偏差値50相当の大学です。本田技研工業が採用しているDランク大学には、日本大学があります。

 

 

Eランク（中堅から1ランク下の大学/偏差値45相当）

EランクおよびFランクの大学からの採用はありません。これは、本田技研工業が一定の学歴フィルターを設定している可能性を示唆しています。例えば、偏差値45未満の大学からの採用がないことがその一例です。

 

Fランク（偏差値45未満相当）

EランクおよびFランクの大学からの採用はありません。これは、本田技研工業が一定の学歴フィルターを設定している可能性を示唆しています。例えば、偏差値45未満の大学からの採用がないことがその一例です。

 

本田技研工業の新卒採用人数の動向

2021年の採用人数ランキング

2021年の本田技研工業の大学別新卒採用人数ランキングは以下の通りです。

1. 早稲田大学: 23人
2. 芝浦工業大学: 23人
3. 東京理科大学: 20人
4. 東京工業大学: 20人
5. 大阪大学: 16人
6. 日本大学: 16人
7. 九州大学: 15人
8. 横浜国立大学: 15人
9. 東北大学: 14人
10. 慶應義塾大学: 14人
11. 青山学院大学: 14人
12. 同志社大学: 13人

2020年の採用人数ランキング

2020年の本田技研工業の大学別新卒採用人数ランキングは以下の通りです。

1. 早稲田大学: 29人
2. 芝浦工業大学: 25人
3. 東京工業大学: 23人
4. 慶應義塾大学: 20人
5. 明治大学: 19人
6. 大阪大学: 18人
7. 東京理科大学: 14人
8. 筑波大学: 12人
9. 青山学院大学: 12人
10. 立命館大学: 11人
11. 上智大学: 11人
12. 法政大学: 11人

採用大学の構成と特徴

採用大学の構成は旧帝大、早慶上理、MARCH、関関同立が多くを占めています。例えば、東大・京大を始めとする旧帝大が79名、早慶上理が66名、MARCHが46名、関関同立が27名です。これらの大学は特に理系に強い大学が多く採用されています。また、中堅私大からも日大16名、芝工大23名などの採用があります。例えば、トヨタ等の同業他社に比べて中堅私大生の採用数も多いことが特徴です。

 

 

本田技研工業での年度ごとの採用大学

 

2023年4月入社採用大学実績

 

 

2022年4月入社採用大学実績

 

 

2021年4月入社採用大学実績

 

 

2020年4月入社採用大学実績

 

 

本田技研工業の役員が卒業した大学とは？

本田技研工業の取締役の学歴を見ると、以下のような傾向が見られます。

経営陣　学歴情報（2024年4月現在）

最終面接には、取締役陣が出てきますので、取締役の学歴も押さえておきましょう。

社長の学歴

現在の代表取締役社長は2021年に就任しました。社長の三部敏宏氏は、広島大学大学院の工学研究科を卒業しています。例えば、工学研究科を卒業した背景から、技術系に強い学問的基盤を持っていることがわかります。

歴代の社長の出身大学は静岡大学（2名）、東京大学（1名）、京都大学（1名）、東北大学（1名）、早稲田大学（1名）、東京都市大学（1名）、広島大学（1名）となっており、やはり高学歴であることがわかります。（※旧名称含む）

副社長および取締役の学歴

副社長および取締役の多くは学歴が公開されていないため、具体的な大学名や学部は不明です。しかし、以下の取締役については学歴が確認できます。

• 取締役 國分文也氏：慶應義塾大学経済学部卒業
• 取締役 小川陽一郎氏：慶應義塾大学商学部卒業
• 取締役 東和浩氏：上智大学経済学部卒業

 

学歴の傾向

取締役の学歴を総合的に見ると、以下のような学歴の傾向が見られます。

高学歴な人材の採用

本田技研工業の取締役の中には、広島大学大学院や慶應義塾大学、上智大学といった高学歴な大学を卒業している人物が含まれています。例えば、社長の三部氏が広島大学大学院を卒業していることからも、技術系に強い大学の出身者が重用されていることが伺えます。

経済・商学分野の専門家

慶應義塾大学の経済学部や商学部、上智大学の経済学部など、経済や商学分野の専門家が取締役に多く含まれています。例えば、國分氏や小川氏、東氏が経済・商学分野の学位を持っていることから、経営面でも強みを持つ人材が選ばれていることがわかります。

幅広い学問的背景

取締役の学歴を見ても、多様な学問的背景を持つ人材が集まっていることが特徴です。例えば、技術系の学問を専攻した社長の三部氏と、経済・商学分野を専攻した國分氏や小川氏、東氏など、異なる分野の専門家がバランスよく配置されています。

 

学歴フィルターの存在とその影響

本田技研工業の取締役の学歴を基にした採用傾向を見ると、一定の学歴フィルターが存在する可能性があります。例えば、広島大学大学院や慶應義塾大学、上智大学といった名門大学出身者が取締役に多く含まれていることから、高学歴な人材を重視していると考えられます。また、最終面接は取締役が面接官となることから、高学歴の取締役が採用過程に関与することで、学歴フィルターが影響を及ぼしている可能性があります。

本田技研工業の採用人数・採用難易度

本項目では、人気業界かつ就活人気の本田技研工業へ入社する事の入社難易度を解説します。

 

 

2024年卒1万4000人の学生回答の就活生人気企業ランキングで本田技研工業は男子では85位、理系の学生では75位と、数ある企業の中で100位以内に入る人気です。（※東洋経済調べ）

採用人数が多いとはいえ、採用倍率は非常に高いといえるでしょう。

筆記試験はWEBテスティングサービス、面接は1～3回（Webあり）です。

選考は人柄と意欲、柔軟性、主体性、行動力、実行力などを重視していますので、自己分析等入念な事前準備が必要です。

 

年間平均採用数

過去8年間の平均採用数は471人。採用数が多い年と少ない年の差が大きく、例えば、2021年には最も多くの新卒を採用しており、557人の内訳は男性409人、女性94人です。一方、2017年と2016年の採用数はそれぞれ352人で、最も少ない年度となっています。

 

新卒採用における男女比率は以下の通りです。

• 男性：76%
• 女性：17%

例えば、2023年の採用では男性395人、女性73人と、男性が圧倒的に多いです。

 

女性の採用率

本田技研工業の新卒採用における女性の割合は17%です。例えば、2020年には女性の採用数が103人と最も多く、全体の19.5%を占めました。しかし、それ以外の年では女性の割合は15%前後にとどまっています。

比較：トヨタ自動車の女性採用率

トヨタ自動車の新卒採用における女性の割合は24%です。例えば、トヨタ自動車では約4人に1人が女性であるのに対し、本田技研工業では約6人に1人が女性という状況です。

採用数の傾向とその理由

採用数の増減

本田技研工業の新卒採用数は、年度によって大きく変動しています。例えば、2021年の採用数が557人と多い一方、2023年には372人と減少しています。この変動は、経済状況や事業計画の変更に応じた人員計画の調整が影響していると考えられます。

男女比の偏り

男女比が男性に偏っていることは、本田技研工業の特徴的な傾向です。例えば、技術系職種が多いことから、工学系の学部出身者が多く、これが男性の割合を高める要因となっています。

女性採用の増加の余地

トヨタ自動車と比較しても、本田技研工業の女性採用率は低いです。例えば、女性の採用率を向上させるためには、女性が活躍しやすい職場環境の整備や、女性技術者の育成に力を入れることが重要です。

 

 

まとめ

本田技研工業の採用大学の傾向を調査した結果、学歴フィルターの存在が明らかになりました。例えば、偏差値65以上のAランク大学からの採用が多く、偏差値45未満のFランク大学からの採用は見られません。これは、本田技研工業が高い学歴を持つ人材を重視していることを示しています。また、取締役の多くが広島大学大学院、慶應義塾大学、上智大学などの名門大学出身者であり、彼らが最終面接を担当することからも、学歴を重視する傾向が強いことが伺えます。

新卒採用数については、年度ごとに大きな変動があり、平均457人となっていますが、男女比では男性が76%と多く、女性は17%にとどまっています。トヨタ自動車の女性採用率24%と比較すると、女性の採用拡大が課題であることが分かります。将来的には、女性が活躍しやすい職場環境の整備や女性技術者の育成に注力することで、よりバランスの取れた採用が期待されます。

 

 

［データ参照・引用元］

• 本田技研工業が公表している「有価証券報告書」
• 東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」
• 10年間で培った年100人の採用面接のノウハウ

 

自動車業界の採用大学状況一覧（2024データ）