[新卒向け]豊田通商の採用大学ボーダーラインを徹底解説

豊田通商は、日本の7大商社の一つであり、総合商社として幅広い事業分野で活躍しています。本記事では、豊田通商が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインについて詳しく調査し、2020年からの採用数および採用大学を基にその傾向を分析します。豊田通商の採用に興味のある新卒者にとって、有益な情報を提供いたします。

この記事を書いた人

Mana部長(新卒採用14年目)

• 中堅大学(Cランク)卒業
• 初職は社員数200人のフリーペーパー発行会社
• 25歳にパーソルに契約社員で入社
• 35歳に人材会社(パーソル)から財閥企業へ転職
• 書類選考も合わせると新卒・転職で年100人以上を選考
• 新卒：三次面接・転職：最終の面接官
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豊田通商の概要と採用基準

豊田通商の基本情報

豊田通商は、1936年に設立されたトヨタグループの商社であり、原料調達や物流、海外ディーラー展開など自動車関連事業を中心に、国内外で広範なビジネスを展開しています。総合商社としての売上ランキングでは4位に位置し、その業績は年々成長を続けています。

特に注目されるのがアフリカ市場でのビジネスです。アフリカは急成長が見込まれる有望な地域であり、豊田通商はこの市場において大きな強みを持っています。

アフリカは「最後のフロンティア」とも呼ばれ、中間層の急激な拡大と若年層を主体とする人口構成が特徴です。これにより、消費市場としての大きなポテンシャルを持ち、世界中の企業が注目しています。また、民主化の進展や安定的な経済成長も見込まれています。

豊田通商にチャレンジをする意義

アフリカ市場は、世界的にみてもビジネス攻略をする重点エリアと捉えられています。そのため、ここでの経験は将来のキャリア形成に大いに役立つでしょう。豊田通商は、アフリカでの事業展開を通じて地域の発展に貢献し、「町いちばんのサービス」を提供することを目指しています。

当然、総合商社になりますので、外国での勤務、外国人とのコミュニケーションが必要になることは想像に難しくありません。

豊田通商の採用基準は非常に高く、特に英語力に関する要件が厳しいことで知られています。具体的には、TOEICスコア730点以上が最低条件とされており、部署によっては800点以上が求められる場合もあります。言語のハードルはあるかもしませんが、これからの成長が期待されるアフリカ市場で働くことに興味がある新卒者の皆さん、ぜひ豊田通商に注目してみてください。

豊田通商で採用実績のある大学とは

大学ランク別の採用状況

よく学歴フィルターはなくなったでしょ？と学生から聞かれるのですが…

その結果、人材の多様性やコミュニケーション能力が重視される傾向が強まり、中堅大学にも門戸が広がり始めています。チャンスを掴むことができる時代とも言えますね

豊田通商の過去4年間の採用実績からわかるランク別大学群の内定実績

Aランク（最難関大学/偏差値65以上相当）

豊田通商は、最難関大学から多数の新卒を採用しています。以下は、過去4年間の最難関大学からの採用実績です。

最難関大学からの採用は、豊田通商の採用基準の高さを示しています。

Bランク（難関大学/偏差値60相当）

難関大学からも多くの学生が採用されています。以下はその詳細です。

Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）

準難関大学からの採用も一定数あります。

Dランク（中堅大学/偏差値50相当）

中堅大学からの採用は少数に留まります。

Eランク（中堅から1ランク下の大学/偏差値45相当）

下位大学およびFランク大学からの採用はありません。

Fランク（偏差値45未満相当）

下位大学およびFランク大学からの採用はありません。

以上からわかる通り豊田通商の採用実績校はAランク（最難関大学）、Bランク（難関大学）が大多数を占めており、Cランク（中堅大学・準難関）とDランク（中堅大学）からは一部の大学の採用実績がありました。

また、豊田通商では海外大学も採用実績があります。

• 海外大学: カリフォルニア大学サンディエゴ校、カリフォルニア大学ロサンゼルス校

以下、最近の採用実績大学を年度ごとにまとめましたのでご覧ください。

豊田通商での年度ごとの採用大学

2023年4月入社採用大学実績

（採用人数順）

2022年4月入社採用大学実績

（採用人数順）

2021年4月入社採用大学実績

（採用人数順）

2020年4月入社採用大学実績

（採用人数順）

豊田通商が求める英語力

豊田通商では、総合商社としての業務に必要な英語力を重視しています。具体的には、TOEICスコア730点以上が求められますが、部署によっては800点以上が必要とされる場合もあります。以下は、各部署で必要とされる英語力の詳細です。

• メタル+本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
• サーキュラーエコノミー本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
• サプライチェーン本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
• モビリティ本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
• アフリカ本部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730-800点以上）
• コーポレート部門: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730-800点以上）
• 監査部: ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

豊田通商の役員が卒業した大学とは？

経営陣　学歴情報（2024年4月現在）

豊田通商は、国内外で広範なビジネスを展開する総合商社です。その中で、取締役の学歴を分析することで、豊田通商が求める人材の学歴の傾向を浮き彫りにすることができます。以下に、豊田通商の取締役の学歴と、その傾向について詳しく見ていきます(最終面接には、取締役陣が出てきます)。

経済学部出身者の多さ

豊田通商の取締役には、経済学部出身者が多数を占めています。会長や社長をはじめとして、経済学部出身の取締役が多いことから、経済学の知識とビジネスの基礎を重視していることがわかります。経済学部出身の取締役は、企業の経営や財務管理、マーケティング戦略など、ビジネスの根幹を理解するための知識を持っています。

多様な大学からの採用

取締役の出身大学は、一橋大学、同志社大学、和歌山大学、中央大学、大阪大学と、国内の多様な大学にわたっています。これは、特定の大学に偏らず、幅広いバックグラウンドを持つ人材を採用していることを示しています。

外国語と国際的視野

松田 千恵子氏は東京外国語大学の外国語学部出身であり、国際的な視野やコミュニケーション能力を持っています。豊田通商はグローバルに事業を展開しているため、多言語能力と異文化理解の重要性を認識していることが伺えます。

高度な専門知識とグローバルな視点

豊田通商の取締役には、東京大学大学院やナンシー工科大学など、高度な専門知識を有する学歴を持つ人物が含まれています。これにより、先進的な技術やグローバルな視点を経営に取り入れることが可能となっています。

社長について

現在の社長は2018年4月に就任しました。歴代の社長の出身大学は同志社大学（2名）、京都大学（1名）、慶應義塾大学（1名）、名古屋大学（1名）、立教大学（1名）、横浜国立大学（1名）となっており、やはり高学歴であることがわかります。

豊田通商の採用人数・採用難易度

2021年と2022年のデータは取れませんでしたが、データの取れている過去6年間の平均採用数は77人。他の総合商社より少し少ない採用数です。

豊田通商の新卒採用数は、年間平均77人と安定しており、特定の年度を除いて大きな変動は見られません。

男女比率については、男性がやや多い傾向にありますが、女性の採用比率も高まりつつあり、男女ともにバランスの取れた採用が行われていることがわかります。この傾向は、豊田通商が多様な人材を受け入れ、ダイバーシティを重視する企業文化を持っていることを示しています。新卒採用を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に迎え入れることで、企業の成長とイノベーションを推進していることが伺えます。

※総合商社の中で女性採用比率30％台は多くもなく、少なくもない、普通です。

採用において重視している科目は筆記試験と面接です。筆記試験はGAB、C-GAB Plusで、面接は複数回（Webあり）です。

選考は人柄と意欲を重視していますので、自己分析等入念な事前準備が必要です。

［データ参照・引用元］

　　　　・豊田通商が公表している「有価証券報告書」

　　　　・東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」

　　　　・10年間で培った年100人の採用面接のノウハウ

総合商社業界の採用大学状況一覧（2024データ）