[新卒向け]三井不動産が求める人材とは？採用大学実績を徹底解説

 

三井不動産で採用実績のある大学とは

大学ランク別の採用状況

その結果、人材の多様性やコミュニケーション能力が重視される傾向が強まり、中堅大学にも門戸が広がり始めています。チャンスを掴むことができる時代とも言えますね

 

三井不動産の過去4年間の採用実績からわかるランク別大学群の内定実績

三井不動産が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインを調査するために、2016年からの採用数及び採用大学を分析しました。その結果、採用大学はAランク（最難関大学）およびBランク（難関大学）が大多数を占めていることがわかりました。

 

Aランク（最難関大学/偏差値65以上相当）

最難関大学からは、毎年一定数の採用実績があります。

コメントをする必要もないでしょう。東京理科大（理系だからか）以外の大学からの採用があります。

 

Bランク（難関大学/偏差値60相当）

難関大学からも毎年一定数の採用実績があります。

三井不動産の本社が東京にあるためか、関西系の難関大学より関東の方がコンスタントに採用実績があります。

 

Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）

準難関大学からも一部採用があります。

準難関と呼ばれるCランクを採用しているかで、企業の採用ボーダーラインが見えてきます。

三井不動産の場合はCランクまで採用実績があります。

 

Dランク（中堅大学/偏差値50相当）

残念ながら中堅大学からの採用はありません。

 

 

Eランク（中堅から1ランク下の大学/偏差値45相当）

残念ながらEランクからの採用はありません。

 

Fランク（偏差値45未満相当）

残念ながらFランクからの採用はありません。

 

 

ランク別内定の内訳は下の図のようになります。

 

三井不動産のランク別内定の内訳はAランク（最難関大学/偏差値65以上相当）が45％、Bランク（難関大学/偏差値60相当）が39％、Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）が16％、Dランク（中堅大学/偏差値50相当）とEランク（偏差値45相当）とFランク（偏差値45未満相当）が0％となっています。

 

 

また、三井不動産では海外大学も採用実績があります。以下、最近の採用実績大学を年度ごとにまとめましたのでご覧ください。

 

三井不動産での年度ごとの採用大学

 

2025年4月入社採用大学実績

文系		－
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東北大学、一橋大学、東京大学、上智大学、京都大学、神戸大学、カリフォルニア大学、カリフォルニア州立大学、ブリティッシュコロンビア大学
理系	大学院	東京大学、東京科学大学、京都大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、東北大学、名古屋大学、東京電機大学
	大学	東京大学、早稲田大学

（採用人数順）

 

2024年4月入社採用大学実績

文系	大学院	京都大学、早稲田大学、ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドン
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学、上智大学、京都大学、神戸大学、東北大学、中央大学、カリフォルニア大学、アクィナスカレッジ、UCSI大学
理系	大学院	東京大学、東京工業大学、京都大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、名古屋大学、筑波大学、工学院大学
	大学	京都大学、サンウェイ大学

（採用人数順）

 

2023年4月入社採用大学実績

文系	大学院	京都大学
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、京都大学、上智大学、立教大学、一橋大学、千葉大学、横浜国立大学、北海道大学、明治大学、青山学院大学、国際基督教大学、武蔵野美術大学、イェール大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、早稲田大学、東京工業大学、東北大学、京都大学、大阪大学、九州大学、テキサス大学
	大学	慶應義塾大学、上智大学、京都大学

（採用人数順）

 

2022年4月入社採用大学実績

文系	大学院	一橋大学
	大学	早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、一橋大学、京都大学、上智大学、東北大学、アラバマ大学、ブリティッシュコロンビア大学、ジョージ・メイソン大学、ミネソタ大学、立教大学、青山学院大学、学習院大学、日本女子大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、京都大学、東京工業大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、千葉大学、大阪大学、セントラルセントマーチンズ大学
	大学	慶應義塾大学、名古屋大学

（採用人数順）

 

2021年4月入社採用大学実績

文系	大学院	北京外国語大学、同志社大学
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学、上智大学、青山学院大学、一橋大学、東京藝術大学、横浜国立大学、学習院大学、神戸大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、東北大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、京都大学、京都工芸繊維大学
	大学	慶應義塾大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、セントローレンス大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校

（採用人数順）

 

2020年4月入社採用大学実績

文系	大学院	立教大学、オックスフォード大学
	大学	一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、上智大学、京都大学、名古屋大学、九州大学、中央大学、立教大学、明治大学、日本女子大学、イリノイ大学
理系	大学院	東京大学、東京工業大学、早稲田大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、シェフィールド大学
	大学	東京大学、早稲田大学、横浜国立大学、大阪大学、パデュー大学

（採用人数順）

 

 

三井不動産の役員が卒業した大学とは？

 

経営陣　学歴情報（2025年2月現在）

 

最終面接には、取締役陣が出てきますので、取締役の学歴も押さえておきましょう。

三井不動産株式会社の取締役の学歴を調査した結果、同社がどのような大学や学部を重視しているのか、その傾向が見えてきました。以下に取締役の学歴をまとめ、それに基づいて考察を行います。

 

社長について

現在の代表取締役社長は2023年に就任しました。歴代の社長の出身大学は東京大学（6名）、慶應義塾大学（2名）、一橋大学（2名）となっており、やはり高学歴であることがわかります。（※旧名称含む）

三井不動産の採用人数・採用難易度

 

 

新卒採用数の全体的な傾向

三井不動産の新卒採用数は、年間平均50人となっています。2016年から2018年にかけては40人前後でしたが、その後は増加傾向にあり、2020年には60人に達しました。その後、2024年、2025年は60人以上と、ほぼ安定した採用数が続いています。

 

男性採用者数の傾向

男性の採用者数は、全体の採用数とともに増減しています。2016年から2018年にかけては24人から27人程度でしたが、2019年以降は30人以上を維持しています。特に2020年には36人とピークを迎えました。

 

女性採用者数の傾向

女性の採用者数も増加傾向にあります。2016年から2018年にかけては15人前後でしたが、その後は徐々に増加し、2025年には35人に達しました。これは女性の採用比率が高まっていることを示しています。

• 2025年：男性49％、女性51％
• 2024年：男性53％、女性47％
• 2023年：男性52％、女性48％
• 2022年：男性54％、女性46％
• 2021年：男性58％、女性42％
• 2020年：男性60％、女性40％
• 2019年：男性56％、女性44％
• 2018年：男性62％、女性38％
• 2017年：男性64％、女性36％
• 2016年：男性62％、女性38％

 

2024年卒1万4000人の学生回答の就活生人気企業ランキングでは三井不動産は男子では77位、女子でも90位と、数ある企業の中で100位以内に入る人気です。（※東洋経済調べ）

採用倍率は非常に高いといえるでしょう。

採用プロセスは、

エントリーシート提出（2月）→能力（適正）試験（2月~4月）→面談（3回、4月上旬または6月上旬）→内々定（4月上旬または6月上旬）

となっています。

採用において重視している科目は面談です。面談は3回（Webあり）です。

選考は人柄と意欲を重視していますので、自己分析等入念な事前準備が必要です。

 

 

三井不動産社員の声

 

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 主事/在籍11～15年/ 正社員

 

※「エンゲージ会社の評判」の一部引用

 

 

まとめ

 

三井不動産の新卒採用では、最難関大学および難関大学からの採用が多いことが分かりました。また、一部の準難関大学からも採用がありますが、中堅大学以下からの採用はほとんどありません。海外大学からも積極的に採用しており、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。三井不動産を目指す方は、これらの大学の出身者が有利であることを念頭に置いておくと良いでしょう。

 

 

［データ参照・引用元］

• 三井不動産が公表している「有価証券報告書」
• 東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」
• 10年間で培った年100人の採用面接のノウハウ
• 「エンゲージ会社の評判」

 

不動産業界の採用大学状況一覧（2024データ最新版）

※採用大学は、2020年以降の実績

※採用数、男女比は2016年以降の平均値

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三井不動産株式会社は、三井グループの中核を担う総合不動産企業です。たとえば、オフィスビルの開発や賃貸住宅などの投資家向け収益物件の開発・売却を軸に事業を展開しています。さらに、「三井アウトレットパーク」や「ららぽーと」などの商業施設も手掛けており、これらの施設は多くの人々に利用されています。このような多角的な事業展開により、三井不動産は三菱地所と並んで総合不動産業界のリーダーとされています。特に、大規模な商業施設の運営は、地域経済の活性化や雇用創出にも寄与しています。

本記事では、三井不動産の新卒採用に関する大学別の採用実績と採用人数について詳しく見ていきます。

たとえば、主要大学ごとの採用実績を分析することで、どのような教育背景を持つ人材が求められているのかが明らかになります。また、採用人数の動向を追うことで、企業の成長戦略や採用方針の変化を読み取ることができます。

この情報は、これから就職活動をする学生や、企業研究をする上で有益となるよう作成しています。

人気上位の企業である、三井不動産の選考を検討している方に向けて、採用大学名・内定人数等のレポートをご覧ください。

 

 

三井不動産で採用実績のある大学とは

大学ランク別の採用状況

その結果、人材の多様性やコミュニケーション能力が重視される傾向が強まり、中堅大学にも門戸が広がり始めています。チャンスを掴むことができる時代とも言えますね

 

三井不動産の過去4年間の採用実績からわかるランク別大学群の内定実績

三井不動産が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインを調査するために、2016年からの採用数及び採用大学を分析しました。その結果、採用大学はAランク（最難関大学）およびBランク（難関大学）が大多数を占めていることがわかりました。

 

Aランク（最難関大学/偏差値65以上相当）

最難関大学からは、毎年一定数の採用実績があります。

コメントをする必要もないでしょう。東京理科大（理系だからか）以外の大学からの採用があります。

 

Bランク（難関大学/偏差値60相当）

難関大学からも毎年一定数の採用実績があります。

三井不動産の本社が東京にあるためか、関西系の難関大学より関東の方がコンスタントに採用実績があります。

 

Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）

準難関大学からも一部採用があります。

準難関と呼ばれるCランクを採用しているかで、企業の採用ボーダーラインが見えてきます。

三井不動産の場合はCランクまで採用実績があります。

 

Dランク（中堅大学/偏差値50相当）

残念ながら中堅大学からの採用はありません。

 

 

Eランク（中堅から1ランク下の大学/偏差値45相当）

残念ながらEランクからの採用はありません。

 

Fランク（偏差値45未満相当）

残念ながらFランクからの採用はありません。

 

 

ランク別内定の内訳は下の図のようになります。

 

三井不動産のランク別内定の内訳はAランク（最難関大学/偏差値65以上相当）が45％、Bランク（難関大学/偏差値60相当）が39％、Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）が16％、Dランク（中堅大学/偏差値50相当）とEランク（偏差値45相当）とFランク（偏差値45未満相当）が0％となっています。

 

 

また、三井不動産では海外大学も採用実績があります。以下、最近の採用実績大学を年度ごとにまとめましたのでご覧ください。

 

三井不動産での年度ごとの採用大学

 

2025年4月入社採用大学実績

文系		－
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東北大学、一橋大学、東京大学、上智大学、京都大学、神戸大学、カリフォルニア大学、カリフォルニア州立大学、ブリティッシュコロンビア大学
理系	大学院	東京大学、東京科学大学、京都大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、東北大学、名古屋大学、東京電機大学
	大学	東京大学、早稲田大学

（採用人数順）

 

2024年4月入社採用大学実績

文系	大学院	京都大学、早稲田大学、ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドン
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学、上智大学、京都大学、神戸大学、東北大学、中央大学、カリフォルニア大学、アクィナスカレッジ、UCSI大学
理系	大学院	東京大学、東京工業大学、京都大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、名古屋大学、筑波大学、工学院大学
	大学	京都大学、サンウェイ大学

（採用人数順）

 

2023年4月入社採用大学実績

文系	大学院	京都大学
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、京都大学、上智大学、立教大学、一橋大学、千葉大学、横浜国立大学、北海道大学、明治大学、青山学院大学、国際基督教大学、武蔵野美術大学、イェール大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、早稲田大学、東京工業大学、東北大学、京都大学、大阪大学、九州大学、テキサス大学
	大学	慶應義塾大学、上智大学、京都大学

（採用人数順）

 

2022年4月入社採用大学実績

文系	大学院	一橋大学
	大学	早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、一橋大学、京都大学、上智大学、東北大学、アラバマ大学、ブリティッシュコロンビア大学、ジョージ・メイソン大学、ミネソタ大学、立教大学、青山学院大学、学習院大学、日本女子大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、京都大学、東京工業大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、千葉大学、大阪大学、セントラルセントマーチンズ大学
	大学	慶應義塾大学、名古屋大学

（採用人数順）

 

2021年4月入社採用大学実績

文系	大学院	北京外国語大学、同志社大学
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学、上智大学、青山学院大学、一橋大学、東京藝術大学、横浜国立大学、学習院大学、神戸大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、東北大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、京都大学、京都工芸繊維大学
	大学	慶應義塾大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、セントローレンス大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校

（採用人数順）

 

2020年4月入社採用大学実績

文系	大学院	立教大学、オックスフォード大学
	大学	一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、上智大学、京都大学、名古屋大学、九州大学、中央大学、立教大学、明治大学、日本女子大学、イリノイ大学
理系	大学院	東京大学、東京工業大学、早稲田大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、シェフィールド大学
	大学	東京大学、早稲田大学、横浜国立大学、大阪大学、パデュー大学

（採用人数順）

 

 

三井不動産の役員が卒業した大学とは？

 

経営陣　学歴情報（2025年2月現在）

 

最終面接には、取締役陣が出てきますので、取締役の学歴も押さえておきましょう。

三井不動産株式会社の取締役の学歴を調査した結果、同社がどのような大学や学部を重視しているのか、その傾向が見えてきました。以下に取締役の学歴をまとめ、それに基づいて考察を行います。

 

社長について

現在の代表取締役社長は2023年に就任しました。歴代の社長の出身大学は東京大学（6名）、慶應義塾大学（2名）、一橋大学（2名）となっており、やはり高学歴であることがわかります。（※旧名称含む）

三井不動産の採用人数・採用難易度

 

 

新卒採用数の全体的な傾向

三井不動産の新卒採用数は、年間平均50人となっています。2016年から2018年にかけては40人前後でしたが、その後は増加傾向にあり、2020年には60人に達しました。その後、2024年、2025年は60人以上と、ほぼ安定した採用数が続いています。

 

男性採用者数の傾向

男性の採用者数は、全体の採用数とともに増減しています。2016年から2018年にかけては24人から27人程度でしたが、2019年以降は30人以上を維持しています。特に2020年には36人とピークを迎えました。

 

女性採用者数の傾向

女性の採用者数も増加傾向にあります。2016年から2018年にかけては15人前後でしたが、その後は徐々に増加し、2025年には35人に達しました。これは女性の採用比率が高まっていることを示しています。

• 2025年：男性49％、女性51％
• 2024年：男性53％、女性47％
• 2023年：男性52％、女性48％
• 2022年：男性54％、女性46％
• 2021年：男性58％、女性42％
• 2020年：男性60％、女性40％
• 2019年：男性56％、女性44％
• 2018年：男性62％、女性38％
• 2017年：男性64％、女性36％
• 2016年：男性62％、女性38％

 

2024年卒1万4000人の学生回答の就活生人気企業ランキングでは三井不動産は男子では77位、女子でも90位と、数ある企業の中で100位以内に入る人気です。（※東洋経済調べ）

採用倍率は非常に高いといえるでしょう。

採用プロセスは、

エントリーシート提出（2月）→能力（適正）試験（2月~4月）→面談（3回、4月上旬または6月上旬）→内々定（4月上旬または6月上旬）

となっています。

採用において重視している科目は面談です。面談は3回（Webあり）です。

選考は人柄と意欲を重視していますので、自己分析等入念な事前準備が必要です。

 

 

三井不動産社員の声

 

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 主事/在籍11～15年/ 正社員

 

※「エンゲージ会社の評判」の一部引用

 

 

まとめ

 

三井不動産の新卒採用では、最難関大学および難関大学からの採用が多いことが分かりました。また、一部の準難関大学からも採用がありますが、中堅大学以下からの採用はほとんどありません。海外大学からも積極的に採用しており、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。三井不動産を目指す方は、これらの大学の出身者が有利であることを念頭に置いておくと良いでしょう。

 

 

［データ参照・引用元］

• 三井不動産が公表している「有価証券報告書」
• 東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」
• 10年間で培った年100人の採用面接のノウハウ
• 「エンゲージ会社の評判」

 

不動産業界の採用大学状況一覧（2024データ最新版）

※採用大学は、2020年以降の実績

※採用数、男女比は2016年以降の平均値

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三井不動産株式会社は、三井グループの中核を担う総合不動産企業です。たとえば、オフィスビルの開発や賃貸住宅などの投資家向け収益物件の開発・売却を軸に事業を展開しています。さらに、「三井アウトレットパーク」や「ららぽーと」などの商業施設も手掛けており、これらの施設は多くの人々に利用されています。このような多角的な事業展開により、三井不動産は三菱地所と並んで総合不動産業界のリーダーとされています。特に、大規模な商業施設の運営は、地域経済の活性化や雇用創出にも寄与しています。

本記事では、三井不動産の新卒採用に関する大学別の採用実績と採用人数について詳しく見ていきます。

たとえば、主要大学ごとの採用実績を分析することで、どのような教育背景を持つ人材が求められているのかが明らかになります。また、採用人数の動向を追うことで、企業の成長戦略や採用方針の変化を読み取ることができます。

この情報は、これから就職活動をする学生や、企業研究をする上で有益となるよう作成しています。

人気上位の企業である、三井不動産の選考を検討している方に向けて、採用大学名・内定人数等のレポートをご覧ください。

 

 

三井不動産で採用実績のある大学とは

大学ランク別の採用状況

その結果、人材の多様性やコミュニケーション能力が重視される傾向が強まり、中堅大学にも門戸が広がり始めています。チャンスを掴むことができる時代とも言えますね

 

三井不動産の過去4年間の採用実績からわかるランク別大学群の内定実績

三井不動産が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインを調査するために、2016年からの採用数及び採用大学を分析しました。その結果、採用大学はAランク（最難関大学）およびBランク（難関大学）が大多数を占めていることがわかりました。

 

Aランク（最難関大学/偏差値65以上相当）

最難関大学からは、毎年一定数の採用実績があります。

コメントをする必要もないでしょう。東京理科大（理系だからか）以外の大学からの採用があります。

 

Bランク（難関大学/偏差値60相当）

難関大学からも毎年一定数の採用実績があります。

三井不動産の本社が東京にあるためか、関西系の難関大学より関東の方がコンスタントに採用実績があります。

 

Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）

準難関大学からも一部採用があります。

準難関と呼ばれるCランクを採用しているかで、企業の採用ボーダーラインが見えてきます。

三井不動産の場合はCランクまで採用実績があります。

 

Dランク（中堅大学/偏差値50相当）

残念ながら中堅大学からの採用はありません。

 

 

Eランク（中堅から1ランク下の大学/偏差値45相当）

残念ながらEランクからの採用はありません。

 

Fランク（偏差値45未満相当）

残念ながらFランクからの採用はありません。

 

 

ランク別内定の内訳は下の図のようになります。

 

三井不動産のランク別内定の内訳はAランク（最難関大学/偏差値65以上相当）が45％、Bランク（難関大学/偏差値60相当）が39％、Cランク（中堅大学 ※準難関/偏差値55相当）が16％、Dランク（中堅大学/偏差値50相当）とEランク（偏差値45相当）とFランク（偏差値45未満相当）が0％となっています。

 

 

また、三井不動産では海外大学も採用実績があります。以下、最近の採用実績大学を年度ごとにまとめましたのでご覧ください。

 

三井不動産での年度ごとの採用大学

 

2025年4月入社採用大学実績

文系		－
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東北大学、一橋大学、東京大学、上智大学、京都大学、神戸大学、カリフォルニア大学、カリフォルニア州立大学、ブリティッシュコロンビア大学
理系	大学院	東京大学、東京科学大学、京都大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、東北大学、名古屋大学、東京電機大学
	大学	東京大学、早稲田大学

（採用人数順）

 

2024年4月入社採用大学実績

文系	大学院	京都大学、早稲田大学、ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドン
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学、上智大学、京都大学、神戸大学、東北大学、中央大学、カリフォルニア大学、アクィナスカレッジ、UCSI大学
理系	大学院	東京大学、東京工業大学、京都大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、名古屋大学、筑波大学、工学院大学
	大学	京都大学、サンウェイ大学

（採用人数順）

 

2023年4月入社採用大学実績

文系	大学院	京都大学
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、京都大学、上智大学、立教大学、一橋大学、千葉大学、横浜国立大学、北海道大学、明治大学、青山学院大学、国際基督教大学、武蔵野美術大学、イェール大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、早稲田大学、東京工業大学、東北大学、京都大学、大阪大学、九州大学、テキサス大学
	大学	慶應義塾大学、上智大学、京都大学

（採用人数順）

 

2022年4月入社採用大学実績

文系	大学院	一橋大学
	大学	早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、一橋大学、京都大学、上智大学、東北大学、アラバマ大学、ブリティッシュコロンビア大学、ジョージ・メイソン大学、ミネソタ大学、立教大学、青山学院大学、学習院大学、日本女子大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、京都大学、東京工業大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、千葉大学、大阪大学、セントラルセントマーチンズ大学
	大学	慶應義塾大学、名古屋大学

（採用人数順）

 

2021年4月入社採用大学実績

文系	大学院	北京外国語大学、同志社大学
	大学	慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学、上智大学、青山学院大学、一橋大学、東京藝術大学、横浜国立大学、学習院大学、神戸大学、東京女子大学
理系	大学院	東京大学、東北大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、京都大学、京都工芸繊維大学
	大学	慶應義塾大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、セントローレンス大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校

（採用人数順）

 

2020年4月入社採用大学実績

文系	大学院	立教大学、オックスフォード大学
	大学	一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、上智大学、京都大学、名古屋大学、九州大学、中央大学、立教大学、明治大学、日本女子大学、イリノイ大学
理系	大学院	東京大学、東京工業大学、早稲田大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、シェフィールド大学
	大学	東京大学、早稲田大学、横浜国立大学、大阪大学、パデュー大学

（採用人数順）

 

 

三井不動産の役員が卒業した大学とは？

 

経営陣　学歴情報（2025年2月現在）

 

最終面接には、取締役陣が出てきますので、取締役の学歴も押さえておきましょう。

三井不動産株式会社の取締役の学歴を調査した結果、同社がどのような大学や学部を重視しているのか、その傾向が見えてきました。以下に取締役の学歴をまとめ、それに基づいて考察を行います。

 

社長について

現在の代表取締役社長は2023年に就任しました。歴代の社長の出身大学は東京大学（6名）、慶應義塾大学（2名）、一橋大学（2名）となっており、やはり高学歴であることがわかります。（※旧名称含む）

三井不動産の採用人数・採用難易度

 

 

新卒採用数の全体的な傾向

三井不動産の新卒採用数は、年間平均50人となっています。2016年から2018年にかけては40人前後でしたが、その後は増加傾向にあり、2020年には60人に達しました。その後、2024年、2025年は60人以上と、ほぼ安定した採用数が続いています。

 

男性採用者数の傾向

男性の採用者数は、全体の採用数とともに増減しています。2016年から2018年にかけては24人から27人程度でしたが、2019年以降は30人以上を維持しています。特に2020年には36人とピークを迎えました。

 

女性採用者数の傾向

女性の採用者数も増加傾向にあります。2016年から2018年にかけては15人前後でしたが、その後は徐々に増加し、2025年には35人に達しました。これは女性の採用比率が高まっていることを示しています。

• 2025年：男性49％、女性51％
• 2024年：男性53％、女性47％
• 2023年：男性52％、女性48％
• 2022年：男性54％、女性46％
• 2021年：男性58％、女性42％
• 2020年：男性60％、女性40％
• 2019年：男性56％、女性44％
• 2018年：男性62％、女性38％
• 2017年：男性64％、女性36％
• 2016年：男性62％、女性38％

 

2024年卒1万4000人の学生回答の就活生人気企業ランキングでは三井不動産は男子では77位、女子でも90位と、数ある企業の中で100位以内に入る人気です。（※東洋経済調べ）

採用倍率は非常に高いといえるでしょう。

採用プロセスは、

エントリーシート提出（2月）→能力（適正）試験（2月~4月）→面談（3回、4月上旬または6月上旬）→内々定（4月上旬または6月上旬）

となっています。

採用において重視している科目は面談です。面談は3回（Webあり）です。

選考は人柄と意欲を重視していますので、自己分析等入念な事前準備が必要です。

 

 

三井不動産社員の声

 

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 営業/在籍16～20年/ 正社員

 

男性/ 主事/在籍11～15年/ 正社員

 

※「エンゲージ会社の評判」の一部引用

 

 

まとめ

 

三井不動産の新卒採用では、最難関大学および難関大学からの採用が多いことが分かりました。また、一部の準難関大学からも採用がありますが、中堅大学以下からの採用はほとんどありません。海外大学からも積極的に採用しており、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。三井不動産を目指す方は、これらの大学の出身者が有利であることを念頭に置いておくと良いでしょう。

 

 

［データ参照・引用元］

• 三井不動産が公表している「有価証券報告書」
• 東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」
• 10年間で培った年100人の採用面接のノウハウ
• 「エンゲージ会社の評判」

 

不動産業界の採用大学状況一覧（2024データ最新版）

※採用大学は、2020年以降の実績

※採用数、男女比は2016年以降の平均値