「学歴も高いし、TOEICも800点以上。サークルではリーダー経験もある。なのに、なぜ面接で落ちるのか？」 こうした悩みを抱える“優秀な就活生”は、決して少なくありません。 むしろ、スペックが高い人ほど、面接でつまずく傾向があります。 就職活動は「正解のあるテスト」ではなく、「企業との相性を探る対話」です。 つまり、学力や実績だけでは突破できません。では、なぜ優秀なあなたが面接で評価されないのか？ 本記事では、数多くの面接官が口を揃えて語る「優秀なのに落ちる学生の共通点３つ」を、就活生向けに分かりやすく解 ...
