駒澤大学の学生にとって、就職活動は重要なステップです。中堅大学である駒澤大学の学生が、大手企業から内定を獲得するためには、特別な戦略と努力が求められます。本記事では、駒澤大学のキャリア教育の特徴、大手企業採用実績、そして大手企業に採用されるための戦略について詳しく紹介します。
駒澤大学のキャリア教育の特徴
就職支援システム「キャリナビ」
駒澤大学の学生は、「キャリナビ」と呼ばれるシステムを通じて、就職活動に関するさまざまな情報にアクセスできます。このシステムは、学外からでも利用可能で、学生が効率的に就職活動を進める手助けをしています。例えば、大学に届く毎年10,000社以上の求人情報やインターンシップ情報の検索・閲覧が可能です。また、先輩たちの就職活動体験報告を閲覧することで、具体的なアドバイスや経験談を学ぶことができます。
マンツーマンでの個別相談
駒澤大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりに対してマンツーマンの個別相談を行っています。これにより、学生は自分の適性や興味に合った職業選択を行うことができます。就職活動を始める3年次には、希望者全員に集中進路面談を実施し、きめ細やかな支援を提供しています。
公務員・教員試験対策講座
駒澤大学では、公務員や教員を目指す学生に対して、専門の試験対策講座を提供しています。これらの講座は専門学校との提携により、一般よりもお得な受講料で提供されており、学生は早期から試験対策を行うことができます。例えば、公務員入門学内講座では主要3科目の入門編を低価格で受講でき、教員採用試験対策講座では必須科目の対策が充実しています。
駒澤大学の大手企業採用実績
就職決定率と求人企業数
駒澤大学の就職決定率は97.8％に達しており、非常に高い水準を誇っています。2019年度には3,005人の卒業生が就職を決定しており、就職希望者のほとんどが希望の進路に進んでいます。また、求人企業数は14,527社にのぼり、東京を中心に全国各地のさまざまな企業から求人があります。これにより、学生は幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけることができます。
業界別の就職実績
2022年には、駒澤大学の学生がサービス、情報通信、商社、流通、金融、メーカー、不動産、公務、建設業、輸送、インフラ（電気・ガス・熱・水道供給業）、一次産業（農業・林業・漁業・鉱業）など多岐にわたる業界に就職しています。この多様な就職先が、駒澤大学の学生の能力と適応力の高さを証明しています。
主な参加企業とイベント
駒澤大学では、合同企業説明会を定期的に開催しており、株式会社伊藤園や東日本旅客鉄道株式会社、シャープグループ、日本生命保険相互会社など、多数の大手企業が参加しています。これにより、学生は直接企業担当者と話をする機会を得て、企業の魅力や採用プロセスについて詳しく知ることができます。
駒澤大学の学生が大手企業に採用されるための戦略
キャリア支援行事の活用
駒澤大学では、多彩なキャリア支援行事を通じて学生の就職活動をサポートしています。例えば、ミニガイダンスやマナー講座、業界研究セミナー、Uターン就職セミナー、リクルートスーツの着こなし＆メイクアップ講座、学内OB・OG相談会、内定者相談会などが実施されています。これらの行事に積極的に参加することで、学生は就職活動に必要なスキルや知識を身につけることができます。
実践的な特別講座
駒澤大学では、各業界に精通した講師による就職対策特別講座（就職ゼミ）を提供しています。メディア系、流通・サービス系、メーカー・商社系、金融系など、各業界ごとに特化した講座があり、企業の視点から指導やアドバイスを受けることができます。また、マスコミ・エアライン講座では、実際の採用担当者からの指導を受けることで、具体的な試験対策や面接対策が可能です。
先輩からの実践的アドバイス
駒澤大学のキャリアセンターには、就職活動を終えた4年生内定者が就活生を支援する「駒澤大学就職活動支援団体クルーセイル」があります。先輩たちが実際に経験した就職活動のアドバイスや成功体験を共有してくれるため、後輩たちは実践的なアドバイスを受けることができます。例えば、履歴書の書き方や面接のポイントなど、具体的なサポートを受けることができます。
まとめ
駒澤大学では、学生の就職活動を全力でサポートするためのさまざまなプログラムが用意されています。高い就職決定率と豊富な求人企業数、マンツーマンでの個別相談、専門的な試験対策講座、実践的な特別講座など、充実したキャリア支援が行われています。これらの支援を活用することで、駒澤大学の学生は自信を持って大手企業への就職活動に挑むことができるでしょう。