部長Mana

学生の大手企業志向が高まっています。 みなさんも「内定を取るには何を言えばいいのか」と考えていませんか？   実際、大手企業志向が高まる中、企業側も人材の学歴の多様化を進めており、近年では中堅大学からの新卒採用が増加しています。そこで今回は、中堅大学や下位大学の学生でも大手企業の一次面接を突破できる方法を徹底解説します。 具体的な面接のポイントや対策を詳しく解説し、自信を持って面接に臨むためのヒントを掴みましょう。 まずは一次面接にポイントを絞り、成功の秘訣を学びましょう！   &nb ...

三菱自動車工業は、日本初の量産乗用車「三菱A型」を製作し、世界初の量産電気自動車（EV）を開発したことで知られる、日本の大手自動車メーカーです。同社は四輪駆動技術とSUV車に強みを持ち、近年は軽のEV車やプラグインハイブリッド車にも注力しています。 さらに、2016年に日産自動車が筆頭株主となり、経営資源を東南アジアやオセアニアに集中させ、世界の市場ニーズに応じた商品開発を進めています。将来の成長と次の時代への挑戦を目指す「Challenge 2025」という新中期経営計画を発表し、研究開発費と設備投資を ...

　インターンシップは、学生が実社会での経験を積むための絶好の機会です。特に大手企業でのインターンシップは、その後の本選考においても大きな影響を与えることがあります。しかし時間は有限、本選考同様に毎年多くの学生が、どの企業を選ぶかを悩まれています。本記事では、在籍している大学から、応募する大手企業の選び方ついて詳しく説明します。 企業目線でのポイント 2024年4月末時点での学生の内々定率は64％（前年同時期比＋12ポイント）。 企業は変化する社会環境に対応するため採用活動を年明け1月からスタートする企業が ...

SUBARUは、日本と米国に生産拠点を持つ中堅自動車メーカーで、水平対向エンジンや自動ブレーキ「アイサイト」などの独自技術で知られています。そのため、就職先としての人気も非常に高く、多くの大学生がSUBARUへの就職を希望しています。本記事では、2016年からの採用データをもとに、SUBARUの採用大学の傾向や学歴フィルターについて詳しく調査し、皆様にお伝えします。特に、SUBARUが新卒採用時に選定する大学のボーダーラインに焦点を当て、採用人数や採用実績を徹底分析します。SUBARUへの就職を検討してい ...

マツダは、世界130ヶ国以上で「MAZDA」ブランドの自動車を製造・販売する中堅自動車メーカーです。1920年に東洋コルク工業として創業され、1960年代には「キャロル360」が大ヒットし、一時はトヨタ自動車や日産自動車を抑えて国内首位に君臨しました。現代では、「スカイアクティブ技術」と「魂動デザイン」を武器に、商品力の高い自動車づくりに注力しており、世界的なファンを抱えています。   業績と成長性: 売上高は2023年に4.82兆円まで急成長し、営業利益も増加傾向にあり、2023年には2,50 ...

スズキはダイハツやホンダと争う大手自動車メーカーです。主力車種として「ワゴンR」、「スペーシア」、「アルト」、「ソリオ」、「スイフト」などを有し、インド市場ではシェア約4割を占めています。さらに、20の国や地域で25社の現地生産会社が稼働しており、2019年にはトヨタとの資本提携も果たしました。このように、スズキは国内外で高い知名度と信頼性を誇る企業です。 就職を検討する上で、企業の採用大学や学歴フィルターの有無、採用人数などの情報は非常に重要です。本記事では、2016年からのスズキの新卒採用データをもと ...

日産自動車は1933年に設立された世界大手の自動車メーカーです。「トヨタ」「本田技研工業」とともに自動車業界ビッグ3と呼ばれています。1990年代に経営危機に陥り、フランスのルノーの傘下に入りました。その後2016年に三菱自動車を実質傘下にし、日産・ルノー・三菱自動車の3社連合体制となりました。近年はEVと独自HVシステム「eパワー」を電動化戦略の2本柱とし、力を注いでいます。   日産自動車は、自動車業界で長い歴史を持つ企業であり、新卒採用においてもその特徴が見られます。本記事では、日産自動車 ...

本田技研工業（ホンダ）は、4輪販売台数では世界7位、そして2輪販売台数は世界1位を誇る世界首位級の自動車メーカーです。 2輪事業から始まり軽トラックT360で4輪事業に参入。現在は「トヨタ」「日産」とともに自動車業界ビッグ3と呼ばれるまでに成長を遂げました。近年は自動運転や電動化、電池やソフトウェア開発も進め、人型ロボットや小型ジェットなど幅広い事業を展開しています。 自動車メーカーとして世界的に知名度の高く、採用に関しても多くの学生から注目されていますが、どの大学から多く採用されているのか、学歴フィルタ ...

トヨタ自動車株式会社は、世界での年間販売数が1000万台を超える世界首位級の自動車メーカーです。今回は、トヨタ自動車が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインや学歴フィルターについて徹底調査しました。特に2016年以降の採用数および採用大学のデータをもとに、トヨタ自動車の採用大学の傾向とその理由を探ります。   記事作成するために、トヨタ自動車が公表している「有価証券報告書」や東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」からデータを収集しました。このデータにプラスして、筆者が13年間で培 ...

日鉄興和不動産は、日本製鉄グループとみずほグループの一員で、旧日本興業銀行系の興和不動産と新日鉄都市開発が経営統合して誕生しました。 住宅とオフィスに特化したデベロッパー(フィスビル開発、マンション・戸建住宅の分譲、不動産ソリューションサービス、高級賃貸住宅、物流施設開発、国際事業など幅広い事業展開)であり、こだわりを持った開発が特徴です。社員一人ひとりが広範な業務領域をカバーし、若いうちから責任ある仕事を任せられる文化を持っています。 新卒採用時にどの大学からの学生を採用しているのか、またその採用人数に ...

NTT都市開発株式会社は、日本電信電話（NTT）グループの総合不動産企業として、オフィスビル、商業施設、分譲マンションなどの不動産開発および賃貸事業、不動産ファンド、不動産資産運用を展開しています。2023年度の平均年収は924万円と、日本の平均年収の2倍以上であり、優れた報酬体制を誇ります。また、「誠実に、革新的に」という企業理念のもと、地域社会に貢献する街づくりを進めています。 この記事では、NTT都市開発の新卒採用における大学別の採用実績と人数について詳しく解説します。特に、どの大学が採用されやすい ...

森トラスト株式会社は、約70年にわたり都心部の大型複合開発やオフィスの運営・管理、主要リゾート地でのホテル＆リゾート事業などを手掛ける総合不動産デベロッパーです。丸の内、虎ノ門、汐留、日本橋などの大型複合施設を手掛ける実績があり、現在進行中の「赤坂二丁目プロジェクト」は2025年度の完成を予定しています。人気上位の企業である森トラストの選考を検討している方に向けて、採用大学名や内定人数などのレポートをお届けします。     記事作成するために、森トラストのホームページ・決算資料や東洋経 ...

森ビル株式会社は、都市再開発や大型ビルの開発・運営で知られる日本の有名なディベロッパーです。その主要事業には「アークヒルズ」「六本木ヒルズ」「表参道ヒルズ」「虎ノ門ヒルズ」「麻布台ヒルズ」などの街づくりが含まれます。このレポートでは、2016年からの森ビルの新卒採用実績を基に、同社が選定する大学のボーダーラインを探ります。     記事作成するために、森ビルのホームページ・決算資料や東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」からデータを収集しました。このデータにプラスして、筆 ...

東京建物株式会社は、旧安田財閥系の総合不動産大手として、東京八重洲を拠点に多くの高層ビルを保有し、ビル賃貸が主力事業となっています。近年はオフィスや商業施設、物流施設、ホテルなどの開発に注力しており、マンション事業は「ブリリア」のブランドで展開しています。今回は、新卒採用を検討している方に向けて、東京建物の採用大学名と内定人数のデータを元に、採用大学ボーダーラインについて詳しくレポートします。 記事作成するために、東京建物が公表している「有価証券報告書」や東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報 ...

ヒューリック株式会社は、芙蓉グループの一員として不動産業界で急成長を遂げている企業です。1957年に設立され、2007年に現在の商号に変更しました。銀行店舗ビルの建て替えや高層化で業界内でも目覚ましい成長を遂げています。今回は、ヒューリック株式会社の新卒採用における採用大学の実績をもとに、どのような大学から採用が行われているのか、その傾向について詳しく見ていきます。   記事作成するために、ヒューリックが公表している「有価証券報告書」や東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」からデー ...

東急不動産株式会社は、東急電鉄系の総合不動産企業として多岐にわたる事業を展開しています。特に渋谷駅周辺の再開発に力を入れ、オフィスビルや商業施設の賃貸、マンション、リゾート施設、東急ハンズなど多様なビジネスを行っています。この記事では、東急不動産が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインを紹介し、2020年からの採用数及び採用大学の実績データを基にレポートします。   記事作成するために、東急不動産が公表している「有価証券報告書」や東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」からデータを ...

野村不動産株式会社は、住宅事業を強みとする総合不動産会社です。「プラウド」ブランドや「オハナ」ブランドといった高品質なマンションを、製造・販売・管理の一貫体制で手掛けています。さらに、ホテル事業やシニア事業など、多岐にわたる事業展開も特徴です。新卒採用において、野村不動産はどのような大学から採用を行っているのか、またその人数はどのくらいなのか、詳しく見ていきましょう。   記事作成するために、野村不動産が公表している「有価証券報告書」や東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」からデー ...

住友不動産株式会社は、1949年に設立され、株式会社住友本社の不動産部門を継承した最大手級の総合不動産企業です。具体的には、住友不動産は長い歴史と確固たる地位を持ち、不動産業界の中で非常に重要な役割を果たしています。例えば、主力のビル事業は東京都心を中心に展開されており、都内に230棟以上のオフィスビルを所有しています。これにより、企業に対する貸しオフィススペースの提供を通じて、都市のビジネスインフラの発展にも寄与しています。 さらに、住友不動産は1996年に住宅リフォーム事業「新築そっくりさん」を開始し ...

　三菱地所株式会社は、三井不動産と並ぶ日本の総合不動産企業として広く認知されています。三菱といえば東京駅の丸の内・大手町側に広大な土地を所有しており、三菱地所は大手町や丸の内地区に約30棟のビルを所有しています。これらのビルは、オフィスビルの開発や運用を中心に利用されており、同社の主要な事業の一つとなっています。 さらに、三菱地所は商業施設やマンション、物流施設、ホテルなど、非常に多岐にわたる事業を展開しています。このような多様な事業活動によって、三菱地所は不動産業界内の売上では2位と業界内での影響力を強 ...

三井不動産株式会社は、三井グループの中核を担う総合不動産企業です。たとえば、オフィスビルの開発や賃貸住宅などの投資家向け収益物件の開発・売却を軸に事業を展開しています。さらに、「三井アウトレットパーク」や「ららぽーと」などの商業施設も手掛けており、これらの施設は多くの人々に利用されています。このような多角的な事業展開により、三井不動産は三菱地所と並んで総合不動産業界のリーダーとされています。特に、大規模な商業施設の運営は、地域経済の活性化や雇用創出にも寄与しています。 本記事では、三井不動産の新卒採用に関 ...

兼松株式会社は、1889年に創業した老舗の中堅総合商社です。電子・IT・食料事業に強みを持ち、他にも鉄鋼、環境・素材、航空機部品などを扱っています。近年ではドローン物流やロケット打ち上げビジネスにも参画し、その確固たる地位をさらに強化しています。本記事では、兼松の新卒採用大学のボーダーラインを調査し、2016年からの採用数及び採用大学をもとにレポートを作成しました。兼松の採用を検討している方々に向けて、採用大学名・内定人数等の情報をお届けします。       記事作成するために、兼松が ...

豊田通商は、日本の7大商社の一つであり、総合商社として幅広い事業分野で活躍しています。本記事では、豊田通商が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインについて詳しく調査し、2020年からの採用数および採用大学を基にその傾向を分析します。豊田通商の採用に興味のある新卒者にとって、有益な情報を提供いたします。     記事作成するために、豊田通商が公表している「有価証券報告書」や東洋経済社が発行している「会社四季報」「就職四季報」からデータを収集しました。このデータにプラスして、筆者が13年 ...

三井物産は、7大商社の一つとして新卒採用においても高い評価を受けており、非常に厳しい選定基準を設けています。例えば、この基準には高い学業成績や豊富な課外活動経験、またグローバルな視野を持つことが求められることが含まれます。 三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、住友商事、豊田通商、双日と共に7大商社を構成する三井物産は、1947年の設立以来、三井グループの中核を担っています。つまり、三井物産は長い歴史と共にその存在感を確立してきた企業であり、特に商社業界において重要な役割を果たしています。 特に金属資源やエネルギー ...

三菱商事は、日本を代表する総合商社であり、その規模や影響力は国内外で非常に高く評価されています。新卒採用においても厳しい基準を設けており、優秀な人材を求める姿勢が顕著です。例えば、採用基準には学業成績やリーダーシップ経験、課外活動の実績などが含まれており、多面的な能力が求められます。これにより、三菱商事は多様な背景とスキルを持つ人材を集め、企業の競争力を高めています。 本記事では、過去8年間のデータを基に、三菱商事が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインについて詳細に分析します。   &nbs ...

双日は、三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、三井物産、住友商事、豊田通商とともに、日本の7大商社の一角を担う総合商社です。2003年4月にニチメン株式会社と日商岩井株式会社が持ち株会社を設立し、2004年4月に双日株式会社が正式に発足しました。特に、ボーイング社の国内販売代理店としての強みを持ち、航空機、木材、肥料、そして海外での自動車販売事業など幅広い分野で事業を展開しています。 双日(株)は、新卒採用においても高い基準を持つ企業です。本記事では、過去8年間の採用大学実績と採用人数に基づき、双日の採用大学のボー ...

住友商事株式会社（以下、住友商事）は、日本を代表する総合商社の一つであり、その新卒採用には非常に高い基準が設けられています。本記事では、2016年からの採用データを基に、住友商事が新卒採用時に選定する大学のボーダーラインについて詳しく解説します。 住友商事は、7大商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、三井物産、住友商事、豊田通商、双日）の一角を担う企業です。1945年に財閥系商社として設立されて以来、資源・エネルギー、輸送機・建機、化学など幅広い事業を展開しています。さらに、メディア・デジタル事業では、CAT ...

丸紅は、日本を代表する総合商社の一つであり、その新卒採用の大学ボーダーラインについて多くの関心が寄せられています。本記事では、過去8年間にわたる丸紅の採用傾向とその背景について詳しく解説します。また、英語力に関する要件にも触れ、総合商社としての丸紅が求める人材像を明らかにします。 丸紅は、三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、住友商事、豊田通商、双日と並ぶ7大商社の一つです。芙蓉グループに属し、穀物や紙パルプ、電力分野に強みを持ち、世界20か国以上で発電事業を展開しています。さらに、脱炭素を目指し、石炭火力の削 ...

伊藤忠商事は、日本の7大商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、三井物産、住友商事、豊田通商、双日）の一角を担う総合商社です。世界62カ国に約100箇所の拠点を持ち、繊維や食料などの非資源事業に強みを持つ一方で、脱炭素への取り組みも積極的に推進しています。 総合商社として広く知られる伊藤忠商事は、新卒採用において非常に厳しい選考基準を設けており、特定の大学からの卒業生であることや、一定のTOEICスコアを達成していることなどが求められます。これらの基準は、応募者が国際的なビジネス環境で活躍できる能力を持っている ...

学生の「独立独行」をサポートする教育方針 成城大学では、学生が自らのキャリアを主体的に考え、行動する力を養うことを重視しています。そのための一環として、「独立独行」を支援する教育方針を掲げています。例えば、自己分析や目標設定のためのワークショップを通じて、学生が自分自身の強みや興味を深く理解し、それに基づいたキャリアプランを立てることができます。これにより、学生は将来の進路について自信を持って選択することができるようになります。 OB・OG懇談会でのキャリア形成支援 成城大学は、卒業生との交流を通じて学生 ...

國學院大学は、その独自のキャリア教育と支援体制で多くの学生を大手企業へと導いています。本記事では、國學院大学のキャリア教育の特徴、大手企業からの採用実績、さらに成城学生が大手企業に採用されるための戦略について詳しく解説します。 國學院大学のキャリア教育の特徴 國學院大学は、学生一人ひとりのキャリア形成を支援するため、充実したキャリア教育プログラムを提供しています。その特徴を以下に紹介します。 キャリアカウンセリングと就職支援 國學院大学では、専門のキャリアカウンセラーによる個別相談を実施しています。これに ...